为搭建沟通的桥梁、建立畅通的舆论通道，便于广泛听取教职工意见和建议，做好教职工意见建议上传，上级及学校政策制度下达工作，我校专门成立的问题委员会在这方面起到了积极作用。

问题委员会一年一届，由工会负责聘任，上一届成员：张明林、张莎丽、陈伟、冯琼英、汪敏、高英圆满完成了2018-2019学年问题委员会的工作；今天，新的一届问题委员会成员已经产生，他们是：罗刚、罗洪远、何丽华、张燕、杨明、卿勤。他们承担着为学校发展建言献策，为表达老师诉求传递意见建议的作用，我校问题委员会的成立充分体现了老师民主参与学校管理，这使得学校的决策、管理更加科学化、合理化。

为发扬民主，反映学校各方面的意见建议和要求，为发挥全体教职工参与学校管理的作用，开辟畅通的渠道，集思广益，促进学校重大决策的科学化与民主化；协助并推动学校各部门提升管理，改进工作，提高效率；协调学校各方面的关系，促进各方面的相互沟通和理解，我校专门成立了由学校工会牵头的问题委员会和下系部行政联席会，由团委牵头负责的校长助理会（学生）。问题委员会成员和下系部行政通过调查和研究，积极主动地向学校反映教师意见诉求，校长助理们在同学中收集意见建议，为学校建设与管理献计献策，这成为我校一直坚持的民主治校特色管理举措。

问题委员会和下系部行政联席会、校长助理会收集教师、同学意见建议后及时向校务委员会和校长汇报。校长随即作出批示：要求各部门能解决的及时处理，不能解决的给与回复，做好解释与沟通，各部门迅速做出回应，并在工作中落实，并由工会监督落实情况。

通过这种方式充分体现了我校民主治校，严谨科学决策的管理发展理念，全体师生纷纷以饱满的热情投入学校建设，为学校发展贡献智慧和力量。

2019年5月7日，学校食堂组织全体员工先后认真学习新法规《学校食品安全与营养健康管理规定》，以此提高员工的法规意识、责任意识、安全卫生意识和营养意识。5月16日，学校李校长、高校长等带领食安办一行人员对食堂食品安全卫生和操作规范等问题进行专门检查和隐患排查，对存在的一些问题当场提出整改要求，这对提升我校食堂管理水平起到积极促进作用。根据2019年高考工作要求，在本月，学校总务处已拟定好我校今年参加高考的学生的食品安全预案及伙食供应安排，全部我校高考工作顺利进行。学校校级领导和值班行政积极落实集中用餐试尝制与陪餐制，每餐均有中层以上干部与学生共同用餐，并做好记录，目的及时和发现解决集中用餐过程中存在的问题，以预防为主，防止食品安全事故发生。

为推动学校文化建设，丰富广大教职工的文化生活，增强凝聚力，形成积极向上、团结奋进的工作氛围，学校工会开展了内容丰富、形式多样的文体活动：健身房内健美与动静结合、乒乓台前挥洒自如、网球场上矫健跑位，台球桌前精准击球、阅览室徜徉书海……老师们课余积极参与活动，呈现出快乐工作，幸福生活的和谐局面。